Какие обязанности и люди мне нужны для результата в SEO?

Время для чтения: 2 мин
  • 25 ноября, 2019
  • SEO

SEO & CRO-специалист, аудитор,
консультант, менеджер

Дисклеймер: данная статья является исключительно личным мнением автора. Все написанное — основано на его индивидуальном опыте, наблюдениях, размышлениях на ходу.

Вполне допускается, что в каких-то больших проектах, холдингах — структура может быть ещё более сложной. Статья может обновляться автором в процессе получения нового опыта.

 

 

Что должно входить в обязанности?

  • Проведение аудитов и поиск слабых мест (поисковый, технический, ссылочный и т.д.);
  • Сбор нужных данных и требований от бизнеса;
  • Поиск и определение новых точек роста в нише для проекта;
  • Изучение трендов, кейсов, зарубежных практик, новых инструментов;
  • Проведение точечных SEO-экспериментов;
  • Анализ конкурентов: определение угроз, эффективных стратегий;
  • Формирование, корректировка и презентация SEO-стратегии;
  • Составление ТЗ (разработчикам, дизайнерам, контент-менеджерам, линкбилдерам);
  • Координация внедряющих, проверка полноты и корректности внедрения;
  • Мониторинг и презентация результатов;

 

 

Какие лица должны быть в команде?

Все другие задачи, кроме вышепредставленных — в идеале должны отдаваться другим специалистам (оптимизация, доработки, контент, ссылки). В противном случае, такой SEO-специалист будет неправильно расходовать своё время и тратить его на малозначимые, технические задачи.

Больше времени должно выделяться на SEO-аналитику. Например, на выгрузку и изучение данных/отчетов в SEO-инструментах, ручному хождению по разным ТОПам, изучению изменений по позициям, трафику. Тогда будет наилучший эффект для результата в целом от использования такого специалиста.

 

Минимальный вариант

  • Front/Back-end-разработчик — для внесения доработок на сайт по ТЗ;
  • Копирайтер/контент-менеджер — для написания текста, подготовки изображений, оформления;
  • Универсальный линкбилдер — для внедрения ТЗ по размещению ссылок (для одного небольшого проекта);

 

 

Средний вариант

  • Front/Back-end-разработчик — для внесения доработок на сайт по ТЗ;
  • Копирайтер/контент-менеджер — для написания текста, подготовки изображений, оформления;
  • Линкбилдер (аутрич) — для поиска площадок, коммуникации с их владельцами, размещения;
  • Линкбилдер (крауд) — для размещения бесплатных ссылок на во всех источниках, где можно и нужно;

 

 

Продвинутый вариант

  • Front/Back-end-разработчик — для внесения доработок на сайт по ТЗ;
  • Копирайтер/контент-менеджер — для написания текста, подготовки изображений, оформления;
  • Линкбилдер (аутрич) — для поиска площадок, коммуникации с их владельцами, размещения;
  • Линкбилдер (крауд) — для размещения бесплатных ссылок на во всех источниках, где можно и нужно;
  • Junior SEO-специалист — для работы над внутренней оптимизацией, над семантикой и т.д;

 

Кому, когда и чем могу быть полезен?

Выберите тот вариант, который больше всего подходит уровню развития, потребностей проекта:

Удаленный
SEO-специалист

Если хотите быстрее получить результат, имеете проверенных внедряющих и бюджет. Если нужно оперативное ежемесячное вовлечение SEO-специалиста и нет желания его нанимать в штат.

Разовый
SEO-аудит

Если есть проблемы в поиске: стагнация, ступор. Если нужно разово найти слабые места в SEO-стратегии и получить результат за 1-3 месяца после их исправления, без подписки на дальнейшее SEO.

Конверсионная оптимизация

Если у сайта - трафик от 15 тыс/мес, данные от 6ти мес. Если нужна CRO-программа с научным подходом. Исследования, тесты, ТЗ и выход за 90 дней на новый уровень конверсии трафика.

Конверсионный
аудит

Если у сайта - трафик от 5 тыс/мес, есть данные от 2х месяцев. Если нужен разовый аудит за 7-14 дней со списком рекомендаций по устранению 5-20 узких мест в конверсии.